Redes sociales y RRHH

Los “Social Resume” y su importancia en el perfil digital

Los Social Resume son webs que permiten crear un perfil de consulta rápida de una persona. La intención es parecida a la que podría tener LinkedIN en sus inicios: Facilitar a los usuarios la creación de un CV ampliado, donde la información principal no sea la formativa o profesional si no las competencias que más hemos desarrollado. La mejor forma de organizar esta información sería hacerlo alrededor de nuestras redes sociales, es decir, la mejor forma de convencer a alguien de que eres una persona participativa es relacionar, por ejemplo, tu perfil con tu twitter en el que compartes mucha información. (más…)

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